浅谈职场菜鸟如何安全脱颖而出

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上次说到职场菜鸟如何和同事搞好关系，今天我们来说一下职场菜鸟如何安全脱颖而出，亲爱的，当你顺利渡过“蘑菇期”接触较核心的任务时，先不要骄傲，你只是前进了一小步。看起来很好的事，不一定做起来很好；而大家都不看好的事，却有可能是你显山露水的好机会。关键在于，你得用心。在中国不管你是在外企、国企或私企中奋斗，亦不管你是在公职、事业等等公家饭中营谋，只要是在中国，就得了解中国社会根深蒂固的“人际关系”学，不然你可能会“死得比较惨”还不明就里怨天怨地。

因此，我们要记住得是，新人入手就锋芒毕露未必是好事；在适当的时机，以适当的方式，把活做得漂亮还让老少都心服口服才是王道。难吗？当然，因为要面对的人和事都错综复杂；越是重要的部门越是如此。人人都有红眼病，只看犯病不犯病。要想让大家心里满意，工作又让老板满意，这是需要几年功夫修炼的。以下是猎头网（haolietou.com ）的一点心得，与你分享：

一是了解什么是最重要的。年轻时大家常迷茫的是，我爱的和爱的如何选择；工作中亦是如此，自己喜欢的和自己不喜欢的到底要选择坚持那一种。我们说，和爱情不同，爱要有点盲目才是爱；而工作，一定要理性。多看，多听，多总结，了解所在部门所处的位置，了解核心人物的运作方式和成功的原因。亲，我们不得不提醒你一句，老板是最重要的核心人物。但仅看着老板，你也办不好事。须知人走得越高，内心越敏感。你越接近，越让人有防备心。所以，看清老板所重用的大将才是可取之处。老板可能听不进你的话，但他多年培养的核心人物的话他是能听得进去的。因此，关注所在部门重要工作的同时，一定要关注“核心人物”。

二是做事不讲条件，待人要够诚恳。相信大家和苏菲姐一样，讨厌势利眼和马屁精。但我们要注意的是不要与之为敌，“小人不可急远之”，当你的实力不够强时，记住要让自己学会和不喜欢的人交往。而说到自身，我们说，成功的路有很多，没有一条是轻松的想出来的，关键在做。当你对核心任务，核心人物心知肚明时，面对其他不重要小任务，小请求，能帮则帮，而且要像对待重要任务一样的用心做好。因为，这些事虽小，但你不求回报的态度会为你增加人气。同时，也请你记得：中国人最讲的是人情。