前端有发展前途吗，前端是铁饭碗吗？

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　　从岗位需求来说，优秀的前端比后端更难招，前端职位一直是这几年公司招聘的热门，什么样的程序员最抢手 这个报告我们可以了解到的前端面试邀请和薪酬涨幅都是最高的，侧面上看得出前端岗位的需求火热。前端如果是一种商品，那么这种商品还处于蓝海阶段。蓝海比红海竞争更少，一般潜质的人更容易出头，有能力的人更不用说了。一是需求量大，二是竞争更少。你说有没有前途？

　　可能前端困惑行业天花板的问题， 确实相对后端天花板会低很多，前两年百度前端最高职称是T7，其他技术可以达到T12，知道真相的我也是蛮震惊的，这差距不是一两个数量级啊。即使这样，我们也需要用动态发展的眼光来看待，前端从08年才开始高速发展(最早出现“前端工程师”这个title应该是在06年淘宝)。当时才多少个前端工程师？现在多少个了？当时的前端地位怎么样？能跟现在同日而语吗？现在百度前端高工也早突破T7了，据说T8还是T9我忘记了，说明天花板也是不是死的。前端技术这两年发展的如火如荼，甚至备受猎头网（haolietou.com ）的青睐。日新月异，快速发展的行业不要只看眼前。

　　其实，大部分行业天花板都不应该是选择的关键，一般人的修为很难触到行业的天花板，大部分遇到的还是个人提升的天花板。

　　另外，我觉得不应该把自己限制在“前端”上，前端工程师本质是工程师，这点来说跟后端工程师是一致，只是前端工程师负责了前端这块，而不是跟后端工程师决裂的。前后端分离只是团队合作的一种生产方式，而不是个人学习上的割裂。如果只关注自己的页面领域，发展的空间当然会有所限制。

　　牛人一般不会问这种问题，我假定题主是一个小菜，那就是小菜怎么混前端圈的问题了，这个问题展开有得说不详谈，我建议找一个细分领域深钻一下，前端圈这么浮躁，深钻的人都是很吃香的。
　　前端圈子由于门槛低，从业人员各种背景都有，圈子浮躁很正常，装逼的人确实很多，但也要看到有很多人在踏踏实实做事。别人在装逼，你在实干，这就是你优势。